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Le pouvoir de s’en aller
Laisser partir quelqu’un n’est pas facile
Ou accepter que l’autre parte
Mais c’est parfois nécessaire
Pourquoi j’ai du mal à laisser partir l’autre ?
1/ Cette personne est bien pour moi à 99%
– Goûts
– Sorties
– Habitudes
– … mais parfois ce 1% restant est rédhibitoire
– Disputes
– Violence
– Addictions
– Plus d’amour
– Lassitude (bien sur le papier)
– Néo Cortex fait des choix de raison
– Vais-je trouver mieux ? (99% de choses bien)
– Est-ce que je n’en demande pas trop ?
– Peut-il changer ? Ou pas ?
– C’est une balance, sur laquelle on mesure les risques
– Cerveau limbique, des choix d’émotions (lassitude)
– Ce n’est pas votre rôle de changer l’autre
– Vous pouvez lui suggérer une amélioration
– Mais ce sera lui qui fera le choix final
– Et si il ne l’a pas déjà fait… il ne le fera jamais
– Si l’autre est déconnant, c’est sa responsabilité
– Vous avez déjà fait ce choix précédemment, et vous avez toujours trouvé une personne qui vous correspondait mieux
2/ Parce que ça me fait de la peine, ou ça lui en fait
– Garder quelqu’un captif, c’est l’empêcher d’être plus heureux ailleurs
– Idem pour vous
– Sur la balance, mieux vaut être triste 3 mois, puis heureux à vie ? ou pas ?
– Oui c’est dur
– Oui on est jaloux
– Oui on pense que c’était possible, que ça se jouait à un rien
3/ Le confort
– Argent (divorce)
– Maison
– Amis
– Famille
– Enfants
4/ Projection idéalisée
– « Tout serait possible si… »
– « Il m’a quitté donc je vaux moins »
– On réalise ce qu’on a a moment où on le perd (mal interprété)
▬▬▬▬▬▬▬ 👀 QUI EST ANTOINE PEYTAVIN ? ▬▬▬▬▬▬▬
Entrepreneur • Conférencier • Coach international • Auteur de 2 best sellers
Souvent cité dans la presse, il a une réputation impressionnante et internationale. Il figure depuis 15 ans parmi les coach français les plus expérimentés.
Considéré comme une référence dans le milieu, il a créé plus de 200 formations et coaché plus de 10.000 personnes qui ont profité de son expertise et de ses stratégies efficaces.
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