L’étude en question : https://web.stanford.edu/~diamondr/UberPayGap.pdf
L’interview des chercheurs sur Freakonomics : http://freakonomics.com/podcast/what-can-uber-teach-us-about-the-gender-pay-gap/
Le document du Ministère de l’égalité H/F : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/wp-content/uploads/2017/05/27999-DICOM-CC-2017-essentiel-V4new_bd-4.pdf
Pour une formation avec moi : https://lesphilogynes.com/seances-avec-leo/
Pour déposer ta candidature chez les Philogynes : https://lesphilogynes.com/le-club-philogynes/
Je suis psychologue, j’ai été formé à créer des programmes pour développer la créativité et l’intelligence émotionnelle chez les commerciaux et les managers.
Je forme moi même des hommes depuis 2012 dans le domaine de la séduction et du développement de compétences socio-cognitives.
contact@lesphilogynes.com
Facebook:
https://www.facebook.com/leoo.degas
https://www.facebook.com/Les-Philogynes-1878307632481797/
Twitter : https://twitter.com/lesphilogynes?lang=fr
https://youtu.be/3k8I2XbowUs : Uber explique l’écart salarial H/F